(mise à jour le 20/05/15)
Rémunération de l’apprenti (en pourcentage du S.M.I.C.) :
16-17 ans
18-20 ans
21 ans et plus
1ère année
25 %
41 %
53 %
2ème année
37 %
49 %
61 %
3ème année
53 %
65 %
78 %
du S.M.I.C ou du salaire minimum conventionnel.
Majoration de 20 points pour les apprentis de niveau universitaire des entreprises publiques non industrielles et commerciales.
Selon les nouvelles dispositions, les Licences Professionnelles et Master 2ème année doivent être considérés comme une 2ème année. En effet, seule l’année d’exécution du contrat dans le cycle de formation est prise en compte.
Les aides et avantages financiers pour les entreprises privées qui embauchent des apprentis sont disponibles sur le site internet du CFA ÉPURE MÉDITERRANEE: www.cfa-epure.com.
